Skilled Worker ILR: Çalışma Vizesinden Süresiz Oturuma
Bu sayfa, Skilled Worker (Nitelikli Çalışan) vizesinden ILR / Süresiz Oturum’a (Indefinite Leave to Remain) geçişi — nitelikli süre, sponsorluğun ve istihdamın sürmesi, ILR aşamasındaki maaş şartı, kesintisiz ikamet, Life in the UK ve İngilizce, dependant’ların durumu ve gerekli belgeler dâhil — tek bir rehberde, Türkçe olarak açıklar. Çalışma rotasının tamamını değil, özellikle yerleşim (settlement) aşamasını derinlemesine ele alır; rotanın bütünü için ayrı Skilled Worker rehberimize bakın. Amacı, başvurudan önce sizi net biçimde bilgilendirmektir; bir satış sayfası değil, bir referans rehberidir.
İçindekiler
ILR “süreyi doldurup başvurmak” değildir. Nitelikli süreyi tamamlamak tek başına yetmez: karar tarihinde sponsorunuzun hâlâ onaylı olması ve sizi çalıştırmaya devam etmeyi onaylaması, ILR aşamasındaki maaşı karşılamanız, kesintisiz ikamet, İngilizce, Life in the UK ve uygunluk şartlarının hepsi ayrı ayrı sağlanmalıdır. Ayrıca süreler ve rakamlar sık değişir; bu sayfada kesin sayı vermiyoruz, güncel kuralları GOV.UK’den teyit edin.
Kısaca
- Skilled Worker, belirli bir nitelikli sürenin sonunda ILR / Süresiz Oturum’a giden bir çalışma rotasıdır.
- Nitelikli sürenin tamamının Skilled Worker’da geçmesi gerekmeyebilir; belirli diğer çalışma rotalarındaki süreler birleştirilebilir (dependant olarak geçen süre hariç).
- ILR aşamasında ayrıca sponsorluğun/istihdamın sürmesi, maaş, kesintisiz ikamet, İngilizce, Life in the UK ve uygunluk aranır.
- ILR vatandaşlık değildir; dependant’larınız da otomatik ILR almaz — ayrı değerlendirilir.
1. Skilled Worker’dan ILR nedir?
ILR (Indefinite Leave to Remain / Süresiz Oturum), İngiltere’de süre sınırı olmadan yaşama ve çalışma iznidir; alındığında artık vizenizi uzatmanız gerekmez. Skilled Worker rotasında ILR, belirli bir nitelikli sürenin sonunda ve yerleşim (settlement) şartlarını sağladığınızda başvurulabilen aşamadır. Yerleşim, çalışma vizesi yolculuğunun doğal hedefidir, ancak İngiltere’de yalnızca süreyi doldurmak yeterli değildir.
Bu sayfa, rotanın başvuru ve sponsor tarafını tekrar anlatmak yerine özellikle ILR aşamasına odaklanır. Rotanın bütününü (sponsor/CoS, başvuru, uzatma, dependant) görmek için İngiltere Çalışma Vizesi (Skilled Worker) rehberimize ve resmî süreç için Skilled Worker Settlement (ILR) sayfamıza bakın. ILR kavramının genel hâli için İngiltere’de ILR / Süresiz Oturum ve tüm rotalar için ortak şartlar için ILR şartları rehberlerimiz yardımcı olur.
2. Nitelikli süre (qualifying period)
Skilled Worker ILR’si için İngiltere’de belirli bir kesintisiz nitelikli süreyi tamamlamanız gerekir. Önemli bir nokta: bu sürenin tamamının Skilled Worker izninde geçmesi şart olmayabilir — belirli diğer çalışma / yetenek rotalarındaki (dependant olarak değil, ana başvuran olarak tutulan) izin dönemleri nitelikli süreye birleştirilebilir.
Rakam vermiyoruz — çünkü değişebilir. ILR için gereken nitelikli yıl sayısı ve hangi rotaların sayılacağı kurallarla belirlenir ve zaman zaman güncellenir. Ayrıca iki şeye dikkat edin: dependant olarak geçirdiğiniz süre nitelikli süreye genelde sayılmaz ve en son izniniz uygun bir çalışma rotası (örneğin Skilled Worker) olmalıdır — yalnızca yılları toplamak yetmez, izinlerin sırası da önemlidir. Güncel süreyi ve birleşen rotaları GOV.UK’den teyit edin.
Nitelikli süreyi varsaymak yerine kendi izin geçmişinizi — her dönemin hangi rotada ve hangi sıfatla (ana başvuran / dependant) tutulduğunu — çıkarmak önemlidir. Farklı çalışma rotalarında geçirdiğiniz süre söz konusuysa, bunların nasıl birleştiği duruma özeldir. Alternatif bir yol olarak uzun ikamete dayalı yerleşim için 10 yıl Long Residence ILR rehberimize de bakabilirsiniz; ancak bu ayrı bir rotadır ve otomatik değildir.
3. Sponsorluk ve istihdamın sürmesi
ILR aşamasında sponsorunuzun konumu hâlâ önemlidir. Tipik olarak karar tarihinde:
- En son sponsorunuzun Skilled Worker sponsoru olarak hâlâ onaylı olması gerekir.
- Sponsorunuzun, sizi öngörülebilir gelecekte çalıştırmaya devam edeceğini onaylaması beklenir.
- İstihdamınız ve maaşınız (aşağıya bakın) sürüyor olmalıdır.
Önemli bir kolaylık: Skilled Worker yerleşim başvurusu için genellikle yeni bir Certificate of Sponsorship (CoS) gerekmez — bu, uzatmadan farklıdır; sponsorun durumu önemlidir ama yeni bir CoS atanmaz. Yine de başvurudan önce işvereninizin bu teyitleri verebileceğini ve vermeye hazır olduğunu kontrol edin. İşveren tarafı için Sponsor ve İşveren Hizmetleri sayfamıza bakın.
4. Maaş şartı ILR aşamasında
ILR aşamasında da bir maaş şartı vardır: maaşınızın hem geçerli yerleşim maaş eşiğini hem de mesleğinize uygun going rate’i karşılamaya devam etmesi beklenir. Bu, “beş yılı doldurdum” demekle bitmez; karar anında maaşınızın uygun olması gerekir.
Yerleşimdeki maaş hesabı, geçici vizedekinden farklıdır. ILR’de genellikle tam going rate aranır; bazı geçici Skilled Worker başvurularında kullanılabilen indirimli going rate sütunları (ör. düşürülmüş oranlar) yerleşimde geçerli olmayabilir. Bu nedenle geçici vize için yaptığınız maaş hesabını ILR’ye birebir uygulamayın. Ayrıca maaş eşikleri ve going rate’ler sık değişir — kesin rakam vermiyoruz; mesleğinizin occupation code’u ve güncel yerleşim rakamları için GOV.UK’e bakın veya bize danışın.
Maaşınızda düşüş, part-time’a geçiş, rol / occupation code değişikliği gibi durumlar uygunluğu etkileyebilir ve yerleşimi riske atabilir. Belirli geçmiş kategoriler (örneğin bazı eski Tier 2 (General) çalışanları) için zaman sınırlı geçiş düzenlemeleri söz konusu olabilir; bunun size uyup uymadığını teyit edin.
5. Kesintisiz ikamet ve yurtdışı kalışlar
Takvim yıllarını tamamlamak tek başına yeterli değildir; ayrıca kesintisiz ikamet (continuous residence) şartını da sağlamanız gerekir — kabaca, nitelikli dönem boyunca izin verilen yurtdışı sınırları içinde kalmak. Yurtdışında geçirilen süreler bu sürekliliği etkileyebilir.
Çalışma rotalarında, işle ilgili bazı yurtdışı dönemler için istisnalar olabilir; yani her yurtdışı gün aynı şekilde değerlendirilmeyebilir. Ancak izin verilen süreler rotaya ve kurallara göre değişir ve tek bir genel gün kuralı yoktur. Seyahat geçmişiniz, pasaport kayıtlarınız ve eVisa / UKVI hesabınız bu aşamada önem taşır. Güncel kuralı GOV.UK’den teyit edin; ayrıntı için Continuous Residence (kesintisiz ikamet) rehberimize bakın.
6. Life in the UK ve İngilizce
ILR için genellikle Life in the UK şartını — normalde Life in the UK testini geçerek, bir muafiyet uygulanmadıkça — ve geçerli İngilizce şartını sağlamanız gerekir. Bir noktayı akılda tutun: İngilizce için aranan seviye, başvurunuzun aşamasına ve tarihine göre değişebilir; “Skilled Worker ILR her zaman belirli bir seviye ister” diye varsaymayın.
Pass mark, ücret, geçerli test sağlayıcıları ve seviyeler zaman zaman güncellenir; bu sayfada bunlara dair kesin rakam vermiyoruz. Testi ve sonucunuzu başvurudan önce hazır bulundurun. Ayrıntı için Knowledge of Language & Life rehberimize ve güncel kurallar için GOV.UK’e bakın.
7. Uygunluk (suitability)
ILR başvurunuz ayrıca geçerlilik (validity) ve uygunluk (suitability) şartlarını karşılamalıdır. Geçerlilik; doğru başvuru türü, kimlik, biyometri ve geçerli ücret gibi unsurları kapsar — geçersiz bir başvuru esastan incelenmeyebilir. Uygunluk ise; ceza geçmişi, immigration ihlalleri (örneğin overstaying), yanlış/eksik beyan ve benzeri hususları kapsar ve redde yol açabilir.
Geçmişinizde bu tür bir husus varsa, başvurudan önce açıkça değerlendirmek önemlidir. Karmaşık uygunluk sorunları, geçmiş retler veya itiraz (appeal) gerektiren durumlar Seviye 1 kapsamının dışında kalabilir ve uygun bir uzmana yönlendiririz.
8. Dependant’ların ILR’si
Eşiniz/partneriniz ve çocuklarınız, siz yerleştiğinizde otomatik olarak ILR almaz — her birinin uygunluğu, dependant yerleşim hükümlerine göre ayrı değerlendirilir. Dependant’ların kendi ikamet geçmişi, ilişki/akrabalık delili, immigration durumu ve ilgili şartları tek tek incelenir.
Bu nedenle ailenin yerleşim planını birlikte, ancak her birinin pozisyonunu ayrı ayrı değerlendirmek gerekir. Bir aile üyesinin nitelikli süresi veya durumu, ana başvuranınkinden farklı olabilir. Dependant olarak geçirilen sürenin ana başvuranın kendi Skilled Worker nitelikli süresine sayılmadığını da hatırlayın (bkz. “Nitelikli süre”).
9. Gerekli belgeler ve kanıtlar
Tek ve sabit bir liste yoktur; belgeler yerleşim şartlarını takip eder. Aşağıdakiler örnek kontrol listeleridir; gereken tam belgeler duruma göre değişir.
Kimlik ve immigration geçmişi
Pasaport · immigration belgeleri / eVisa · önceki izinler ve bunların sırası (en son izninizin uygun çalışma rotası olduğunu gösterecek şekilde)
Nitelikli ikamet & seyahat
Nitelikli dönemi ve seyahat geçmişinizi gösteren kayıtlar · yurtdışı kalış tarihleri · pasaport giriş/çıkış kanıtları
İstihdam & sponsorluk
İstihdamın sürdüğüne dair delil · sponsorun durumu · öngörülebilir gelecek teyidi · maaş (bordro / banka özetleri) kanıtı
İngilizce / Life in the UK
Geçerli İngilizce kanıtı (gerektiğinde) · Life in the UK test sonucu (muafiyet yoksa)
10. Sık yapılan hatalar
- Herhangi bir İngiltere vizesinde geçen sürenin ILR’ye sayılacağını sanmak — yalnızca nitelikli dönemler sayılır
- Dependant olarak geçen süreyi kendi nitelikli sürenize katmak
- En son izninizin uygun çalışma rotası olup olmadığını (izin sırasını) kontrol etmemek
- Takvim yıllarının kesintisiz ikameti otomatik sağladığını varsaymak
- Beş yıla ulaşınca işverenin önemsiz olduğunu düşünmek — sponsor onaylı kalmalı ve istihdamın sürdüğünü teyit etmeli
- Geçici vize maaş hesabını ILR’ye uygulamak veya indirimli going rate sütununun yerleşimde geçerli olduğunu sanmak
- ILR için yeni CoS veya IHS gerektiğini sanmak (genelde gerekmez) ya da başvuru ücretini bununla karıştırmak
- Dependant’ların ILR’yi otomatik alacağını varsaymak
- ILR’nin vatandaşlık olduğunu sanmak — ayrı bir naturalisation başvurusu gerekir
11. Sık sorulan sorular
Skilled Worker’dan ne zaman ILR’ye uygun olurum?+
Belirli bir nitelikli süreyi tamamlayıp yerleşim şartlarını (sponsorluk, maaş, kesintisiz ikamet, İngilizce, Life in the UK, uygunluk) sağladığınızda. Kesin süre kurallara ve geçmişinize bağlıdır; güncel kuralı GOV.UK’den teyit edin.
ILR için ne kadar nitelikli süre gerekir?+
Gereken nitelikli yıl sayısı kurallarla belirlenir ve zaman zaman değişebilir; bu nedenle burada sabit bir sayı vermiyoruz. Güncel süreyi GOV.UK’den teyit edin.
Nitelikli sürenin tamamı Skilled Worker izninde mi geçmeli?+
Şart olmayabilir. Belirli diğer çalışma / yetenek rotalarındaki (ana başvuran olarak tutulan) süreler birleştirilebilir; ancak en son izniniz uygun bir çalışma rotası olmalıdır. Hangi rotaların sayıldığını teyit edin.
Dependant olarak geçirdiğim süre sayılır mı?+
Genelde hayır — birinin dependant’ı olarak geçirdiğiniz süre, kendi Skilled Worker nitelikli sürenize sayılmaz.
En son iznimin ne olması gerekir?+
En son izninizin genellikle uygun bir çalışma rotası (örneğin Skilled Worker) olması gerekir. Yılları toplamak yetmez; izinlerin sırası da önemlidir.
Kesintisiz ikamet nedir ve neden önemli?+
Nitelikli dönem boyunca izin verilen yurtdışı sınırları içinde kalmanızdır. Takvim yıllarını doldurmak tek başına kesintisiz ikameti sağlamaz; ayrı değerlendirilir.
Yurtdışında ne kadar kalabilirim?+
Tek bir genel gün kuralı yoktur ve süreler kurallara göre değişir. Çalışma rotalarında işle ilgili bazı yurtdışı dönemler için istisnalar olabilir. Güncel sınırları teyit edin.
ILR aşamasında maaş şartı var mı?+
Evet. Yerleşimin kendi maaş ve going rate şartları vardır ve geçerli tutar durumunuza bağlıdır. Rakamlar sık değiştiğinden burada sayı vermiyoruz; GOV.UK’den teyit edin.
Geçici vizedeki maaş hesabını ILR’ye uygulayabilir miyim?+
Hayır. Yerleşimde genellikle tam going rate aranır; geçici başvurularda kullanılabilen indirimli going rate sütunları yerleşimde geçerli olmayabilir. Yerleşim hesabını ayrıca yapın.
Sponsorum ILR başvurumda hâlâ beni istemek zorunda mı?+
Evet. En son sponsorunuz karar tarihinde onaylı kalmalı ve sizi öngörülebilir gelecekte çalıştırmaya devam edeceğini onaylamalıdır.
ILR için yeni bir CoS gerekir mi?+
Skilled Worker yerleşim başvurusu için genellikle yeni bir CoS gerekmez — bu, uzatmadan farklıdır. Yine de sponsorunuzun durumu önemlidir. Güncel kuralı teyit edin.
ILR başvurusunda IHS öder miyim?+
Yerleşim başvurusu için genellikle Immigration Health Surcharge gerekmez; ancak başvuru ücreti ayrı bir konudur. Güncel durumu GOV.UK’den teyit edin.
ILR’den önce iş değiştirirsem nitelikli sürem sıfırlanır mı?+
Mutlaka değil, ancak işveren veya occupation code/maaş değişikliği çoğu durumda yeni bir CoS ile yeni başvuru gerektirir ve izin geçmişinizi etkileyebilir. Değişiklikten önce teyit alın.
İşten çıkarılırsam / işsiz kalırsam ILR’ye ne olur?+
Sponsorlu istihdamınız sona ererse izniniz ve yerleşim pozisyonunuz etkilenebilir; genelde belirli bir süre içinde yeni bir sponsor bulmanız veya başka bir statüye geçmeniz gerekir. Süreler önemlidir, hızlıca tavsiye alın.
Sponsorumun lisansı iptal olursa ILR etkilenir mi?+
Evet, etkilenebilir — en son sponsorunuzun onaylı olması aranır. Böyle bir durumda statünüzü korumak için hemen tavsiye alın.
Maaşım düşerse ILR’yi riske atar mı?+
Olabilir. Maaşınızın geçerli yerleşim eşiğini ve going rate’i karşılamaya devam etmesi beklenir; düşüş uygunluğu etkileyebilir.
Part-time çalışma ILR’yi etkiler mi?+
Maaş ve diğer şartlar karşılandığı sürece mümkün olabilir; ancak maaş eşiğini karşılamak part-time’da zor olabilir. Durumunuzu teyit edin.
Occupation code değişikliği ILR’yi etkiler mi?+
Rol/occupation code değişikliği maaş ve going rate uyumunu ve çoğu durumda yeni başvuru gereğini etkileyebilir. Yerleşimden önce uyumu kontrol edin.
Life in the UK testi gerekir mi?+
Genellikle evet — bir muafiyet uygulanmadıkça Life in the UK testini geçmeniz beklenir. Sonucunuzu başvurudan önce hazır bulundurun.
İngilizce için hangi seviye gerekir?+
Aranan seviye başvurunuzun aşamasına ve tarihine göre değişebilir. “Her zaman aynı seviye” diye varsaymayın; başvuru tarihiniz için geçerli seviyeyi teyit edin.
Uygunluk (suitability) nedir?+
Ceza geçmişi, immigration ihlalleri (örneğin overstaying) ve yanlış beyan gibi, başvurunuzun reddine yol açabilecek hususlardır. Geçmişinizi önceden açıkça değerlendirin.
Dependant eş ve çocuklarım benimle birlikte ILR alır mı?+
Otomatik olarak değil. Her birinin uygunluğu dependant yerleşim hükümlerine göre ayrı değerlendirilir.
ILR için hangi belgeler gerekir?+
Tek ve sabit bir liste yoktur; belgeler yerleşim şartlarını takip eder: kimlik ve immigration geçmişi, nitelikli ikamet ve seyahat, istihdam/sponsorluk, maaş, İngilizce ve Life in the UK (gerektiğinde).
ILR başvurusunu ne zaman yapmalıyım?+
Nitelikli süreyi ve tüm şartları karşıladığınızda. Zamanlama, kesintisiz ikamet ve maaş teyidi birlikte planlanmalı; erken veya geç başvuru sorun yaratabilir. İşlem süreleri değişir.
ILR başvurum reddedilirse ne yaparım?+
Ret nedenine göre yeniden başvuru veya başka seçenekler gündeme gelebilir; bazı hâllerde Administrative Review mümkün olabilir. Süreler önemli olduğundan hızlıca değerlendirme gerekir.
ILR vatandaşlık demek mi?+
Hayır. ILR süresiz kalma iznidir; İngiliz vatandaşı olmak için ayrıca naturalisation başvurusu gerekir.
Başka bir rotadan Skilled Worker’a geçtim; bu, nitelikli süremi nasıl etkiler?+
Rota değişikliği nitelikli sürenizi etkileyebilir — bazı önceki rotalardaki süre birleşebilir, bazıları birleşmez ve en son izninizin uygun olması gerekir. Varsaymadan teyit edin.
Birden fazla çalışma rotasında geçirdiğim süre birleşir mi?+
Belirli çalışma / yetenek rotaları nitelikli süreye birleştirilebilir; ancak her rota ve her dönem otomatik sayılmaz. Nasıl birleştiği duruma özeldir.
10 yıl Long Residence ile Skilled Worker ILR’si arasındaki fark nedir?+
Long Residence, uzun yasal ikamete dayalı ayrı bir yerleşim yoludur; Skilled Worker ILR ise çalışma rotasının kendi nitelikli süresine dayanır. Hangisinin uygun olduğu duruma bağlıdır; otomatik değildir. Bilgi için Long Residence rehberimize bakın.
ILR başvurusunun maliyeti nedir?+
Home Office başvuru ücreti ayrıca ödenir ve tutarlar değişir; bunlar bizim profesyonel ücretimizden ayrıdır. Güncel tutarlar için GOV.UK’e ve ücret sayfamıza bakın.
ILR başvurusunda Immigration Skills Charge var mı?+
Immigration Skills Charge esas olarak sponsorla ilgili bir ücrettir ve işverene düşer; yerleşim başvurusunun kendisinden ayrıdır. Güncel durumu teyit edin.
Takvim olarak beş yılı doldurmam yeterli mi?+
Hayır. Nitelikli süre dışında kesintisiz ikamet, sponsorluk/istihdam, maaş, İngilizce, Life in the UK ve uygunluk şartları da ayrıca sağlanmalıdır.
Nitelikli süremi nasıl hesaplarım?+
Her izin döneminizi, hangi rotada ve hangi sıfatla (ana başvuran / dependant) tutulduğunu ve izinlerin sırasını çıkararak. Dependant süreyi hariç tutun ve en son izninizin uygunluğunu kontrol edin; emin değilseniz teyit alın.
ILR aldıktan sonra ne zaman vatandaş olabilirim?+
Genelde ILR sonrası belirli bir bekleme/ikamet koşulundan sonra naturalisation mümkün olabilir. Kesin süre durumunuza bağlıdır; güncel kuralı teyit edin. Ayrıntı için naturalisation sayfamıza bakın.
Türkiye’deki vatandaşlığımı kaybeder miyim?+
ILR vatandaşlık değildir; ileride vatandaşlık alsanız bile İngiltere açısından çifte vatandaşlık genelde mümkündür. Türkiye tarafındaki sonuçları ayrıca değerlendirmeniz gerekir.
Başvuruyu kendim mi yapmalıyım yoksa danışmanla mı?+
Kendiniz yapabilirsiniz; ancak nitelikli süre, maaş/going rate uyumu ve sponsor teyitleri teknik olduğundan, kayıtlı bir danışmanla ön değerlendirme hata ve ret riskini azaltabilir.
ENS Türkçe hizmet veriyor mu?+
Evet — İngilizce ve Türkçe olarak danışmanlık sağlıyoruz. Durumunuza göre seçenekleri ve sabit ücreti işe başlamadan önce açıklıyoruz.
Bu sayfada neden kesin rakam yok?+
Nitelikli süre, maaş eşikleri, going rate’ler, İngilizce seviyeleri ve ücretler sık değiştiğinden, yanıltıcı olmamak için kesin rakam vermiyoruz. Güncel değerleri GOV.UK’den teyit edin.
Bu sayfadaki bilgiler benim durumuma birebir uyar mı?+
Bu sayfa genel bilgilendirmedir. Yerleşim başvuruları kişinin, işverenin ve izin geçmişinin koşullarına göre değiştiğinden, kendi durumunuz için ayrı bir değerlendirme almanız gerekir.
İlgili sayfalar
Yasal uyarı. Bu sayfa yalnızca genel bilgi sağlar; bireysel immigration tavsiyesi değildir. ILR için gereken nitelikli süre, maaş eşikleri, going rate’ler, İngilizce seviyeleri ve ücretler sık değişir; başvurunuzda hangi şartların geçerli olacağını söylemez. ENS Immigration Advice, Immigration Advice Authority (IAA) tarafından Seviye 1’de yetkilendirilmiş kayıtlı bir göçmenlik danışmanıdır (avukat değildir); karmaşık işler ve itirazlar kapsam dışında kalabilir ve uygun bir uzmana yönlendirilir. Başvurudan önce güncel kuralları GOV.UK’den teyit edin ve duruma özel tavsiye alın.
Skilled Worker ILR başvurunuz için profesyonel değerlendirme
Çalışma vizesinden ILR / Süresiz Oturum’a geçiş, nitelikli süreniz, kesintisiz ikamet, maaş uyumu ve sponsor teyitleri hakkında kişiye özel değerlendirme almak isterseniz, İngilizce veya Türkçe olarak ENS Immigration Advice ile görüşebilirsiniz. İşe başlamadan önce seçeneklerinizi ve sabit ücreti açıkça anlatırız.